アジアの新興国において、人材の育成は急務です。しかし自国で育成していく為の環境がまだまだ整っていません。
そんな各国の人材が、「技術力」「管理力」「労働環境」が高い次元で整っている日本の企業で労働しながら技術を修得し、母国での発展に貢献することを目的とした制度です。
組合ではしっかりとした受入を実現するためにも実習生専用サイトを公開しております。さらに制度について詳しく知りたい方はこちらからどうぞ
制度の目的のために皆様ができること、それは、
皆様に雇われ、皆様のもとで働くことで、実習生たちは収入を得ながら、技術を学ぶことができるのです。
とはいえ、外国人を雇うためには、人をどうやって選ぶの?入国の手続きは?など一般の企業様にとってハードルの高い手続きがたくさんあることも確かです。
組合がサポートすることで皆様は実習、つまり仕事のことに集中し一般の日本人を雇うことに近い状態で受け入れることが可能となるのです。
外国人を雇い入れるということは文化も言語も考え方も違う国の方々を雇うということです。
そんな人たちを雇うにあたり、 企業様が出来るだけスムーズに受入れ、実習を行えるように日本語の教育や日本文化を学習させるなど 様々な面からサポートいたします。
また、実習生が入国に必要な難解な手続きを組合が行ないながら、企業様の必要になる作業もサポートいたします。
組合では、実績や将来性から送出し国を厳選し、その送出し国の中でも優秀な送出し機関と契約しております。
現在受入れ可能な国
新たにインドネシア人実習生の受入を開始、日本語のレベルが高いです!!
詳しくは技能実習生事業サイトへ
サイトでは、難解な「外国人技能実習生制度」について、出来る限りわかりやすく解説しております。
「実習生はどんな人?」「制度について分からない」「自分たちが利用する為には?」 など皆様が疑問に思うことをまとめています。
この制度に少しでもご興味がありましたら是非一度ご覧ください。
技能実習生事業サイトへ新たにはじまりましたインドネシアからの受入。組合では現地に駐在員を派遣しています。
インドネシア人実習生候補者のことはもちろん、気候の事からお土産、現地の生活のこと等「生」情報を発信しています。
インドネシア人実習生の事を様々な角度からも感じていただければ幸いです。
インドネシア通信外国人技能実習生に関するご質問や分からないことがあれば、こちらからどうぞ